人才理念

核心理念：

　　让想做事的人有实践的机会，让能做事的人有展示的舞台，让做成事的人有优厚的待遇。真才必用，不拘一格。

用人原则：

　　1. 德才兼备。选拔和使用人才要全面衡量，德才兼备。

　　2. 结果至上。在用人制度上，不看学历看能力，不看文凭看水平，只要干得好，业绩突出，就大胆启用，委以重任。

　　3. 实践第一。凡是到公司工作的各类专业人才，公司都安排到相应的生产一线，让其在实践中锻炼提高，全面熟悉企业运行过程，然后定岗定位。

　　4. 人尽其才。在人才使用上，做到物尽其用，人尽其才，因人而宜，量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智，就是一定意义的人才，就能促进了企业持续、快速、高效地发展。